“不是我們無能，而是共軍太狡猾了”！這是電影老三戰之《南征北戰》中的一句經典臺詞。聽到這句話，大家都會忍俊不禁。
遇事不知道反思自己，而總是把責任推給別人，或找點似是而非的客觀原因，以便把自己摘得干干凈凈，這就是我們常說的“劣根”。因此安陽玻殼廠在創建之初，他的企業文化就有針對性的提出了“三講三不講”的反思三原則。即：講自己不講別人，講內因不講外因，講主觀不講客觀 。
反思，即回過頭、反過來思考的意思。
說白一點，就是在某一項工作（或事情）告一段落后，將該項工作（或事情）的來龍去脈認真的捋一遍，看看那些做得好，哪些做的還不夠好，哪些值得發揚，哪些需要摒棄，哪些需要我們在以后的工作中加以警惕。
反思是一個非常好的工作方法。實踐中，為了進步和發展，多總結，多反思，是不可或缺的。只有反思才會有進步，所以人們通常把反思和進取聯系在一起，稱之為---反思進取。
實踐告訴我們：一個人若善于反思，他肯定會有較快的進步；一個企業善于反思，這個企業一定會大有希望。一個善于反思的民族無疑是一個睿智的民族，一個善于反思的國家一定是一個快步走向繁榮昌盛的國家！
我們提(ti)倡反(fan)思(si)，是(shi)要實事求是(shi)的(de)總(zong)結經驗和教訓，所以無論(lun)(lun)責任在誰(shui)，無論(lun)(lun)過錯多大(da)，都(dou)不應該成為反(fan)思(si)的(de)障礙。
怕承擔責任，而找一些這樣那樣的理由、托詞和借口，是無法進行徹底反思的。而不徹底反思，對工作是無益的。所(suo)以，工作中，反思是(shi)必須的(de)，而勇于承(cheng)擔(dan)責(ze)任的(de)反思更是(shi)必不可少(shao)的(de)。
無獨有偶。一(yi)則《士(shi)兵的(de)(de)帽(mao)(mao)子(zi)》也講了(le)(le)這(zhe)樣一(yi)個故事：一(yi)個士(shi)兵戴著頂(ding)大(da)帽(mao)(mao)子(zi)，檢閱(yue)時，上司跑(pao)到(dao)這(zhe)個士(shi)兵面前(qian)說(shuo)：“你的(de)(de)帽(mao)(mao)子(zi)太(tai)大(da)了(le)(le)”。沒想到(dao)這(zhe)個士(shi)兵立即行了(le)(le)軍禮，大(da)聲回答：“不，是我的(de)(de)頭太(tai)小了(le)(le)”。這(zhe)就是后來成為叱咤風云的(de)(de)一(yi)代名帥——拿破侖。這(zhe)個故事可以理解為：拿大(da)將軍太(tai)圓滑世故啦(la)，也不妨理解為他是一(yi)個善于(yu)從自(zi)身尋找問題、敢于(yu)承擔(dan)責(ze)任的(de)(de)將軍。
小時候，我們轉彎時不小心被桌子角絆倒了，家長會一邊“生氣”地拍打桌子角，嘴上還振振有辭的“嚷”道：“誰讓你把我們的寶貝絆倒了？”而我們一看不用承擔責任，立馬就破啼為笑了！
長大了，我們懂得了承擔責任。而那些不愿承擔責任的說辭也就成了人們的笑談。假如你再次被桌子角絆倒、有人再次為你“生氣”的拍打桌子角、再次念出“誰讓你把我們絆倒了”的說辭時侯，你一定會生氣-----“你真以為我還是個孩子呀！”
民間對不愿承擔責任的說辭也總是嗤之以鼻。“手不溜、怨襖袖、襖袖長、怨親娘”，“拉不出來怨茅廁（si）”、“生意不好怨柜臺”等等，都是民間對那些不愿意承擔責任的“歪理邪說”的絕好諷刺。
善于反思，勇于承擔責任，對于一個企業來說至關重要。雖然安陽玻殼廠倒閉了，那只是企業發展戰略失策的問題。但是，作為一種先進的企業文化，“三(san)講三(san)不(bu)講”則應永遠記在我們的心里。因為只有這樣，才能進一步成就我們自己，發展壯大我們的企(qi)業(ye)，使我們的企(qi)業(ye)在波濤洶(xiong)涌的改(gai)革大潮(chao)中(zhong)，穩(wen)中(zhong)求進(jin)，穩(wen)中(zhong)求勝，立于(yu)不敗之(zhi)地 ！
（供(gong)稿：劉俊衡）